Supportare la gestione delle carriere del personale tecnico amministrativo contrattualizzato, assicurando, inoltre, lo sviluppo professionale secondo le indicazioni della normativa vigente. Selezione e gestione amministrativo giuridica delle forme di lavoro flessibile. Supportare la Direzione generale per la definizione della macro-organizzazione e delle competenze attribuite alle unità di primo livello.