Tirocini o Stage

 

Il  tirocinio formativo e di orientamento ha lo scopo di realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro nell'ambito di processi formativi e di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro.

 

Può avere dunque due finalità:

  • formativa, che permette di approfondire, verificare ed ampliare l'apprendimento ricevuto nel percorso degli studi;
  • orientativa, che mira prevalentemente a far conoscere la realtà del mondo del lavoro.

 

Tirocini curriculari e extracurriculari

 

I tirocini possono essere avviati per:

 

  • corpo studentesco,
    si tratta di tirocini curriculari, svolti cioé durante il corso di studi o di formazione, possono essere finalizzati al conseguimento di CFU. La normativa di riferimento è il DM 142/98;

    Tirocini curriculari

  • post-laurea,
    entro i 12 mesi dal conseguimento di un diploma di laurea, laurea magistrale, dottorato di ricerca, master ecc. Si tratta di tirocini extracurriculari per i quali deve essere previsto un rimborso obbligatorio. La normativa di riferimento è quella regionale, varia quindi in base alla regione in cui si svolge il tirocinio.

    Tirocini extracurriculari

 

In tutti i casi il rapporto che si instaura tra il datore di lavoro e il tirocinante non costituisce rapporto di lavoro.