Gestire, sotto il profilo giuridico amministrativo, il rapporto di lavoro del personale tecnico amministrativo e dirigente. Gestire le procedure di progressioni economiche orizzontali e i connessi inquadramenti giuridici. Supportare la formalizzazione degli accordi sindacali e l'applicazione dei contratti integrativi del personale dirigente e tecnico amministrativo. Supportare la determinazione dei fondi legati al salario accessorio del personale tecnico amministrativo e dirigente.