Ufficio Inserimento, Formazione e Sviluppo professionale

Presidiare tutte le attività a favore della persona dal momento del suo inserimento e lungo tutto il percorso lavorativo, con riguardo allo sviluppo delle sue potenzialità, all’orientamento e alla crescita professionale. Favorire i processi di inclusione del personale tecnico amministrativo, con particolare attenzione alle persone diversamente abili. Curare le attività di aggiornamento e sviluppo delle competenze del personale tecnico amministrativo con l'obiettivo di favorire apprendimento e condivisione di competenze, in linea con i cambiamenti organizzativi e lo sviluppo di nuovi servizi in Ateneo. Gestire il welfare aziendale e presidiare il sistema di valutazione della performance individuale.