Categoria | Area di Inquadramento | Posti |
---|---|---|
B | Amministrativa/Servizi Generali e Tecnici | 3 |
C | Amministrativa/Tecnica/Biblioteche/Socio Sanitaria | 38 + 15 |
D | Amministrativo - gestionale/Tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati | 2 + 10 |
EP | Amministrativo - gestionale/Tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati | 1 + 1 |
Scadenza: 29 Novembre 2012
La selezione è riservata al personale tecnico amministrativo a tempo indeterminato in servizio alla data di emanazione del bando che abbia maturato, alla data del 31.12.2010, due anni continuativi di servizio effettivo nella posizione economica immediatamente inferiore.
Ai sensi dell'art. 65 del C.C.N.L. 2006/2009, è escluso dalla presente selezione il personale strutturato presso il Servizio Sanitario Nazionale e ricollocato nelle fasce "Aziende Ospedaliere Universitarie" ad eccezione del personale convenzionato con l'Istituto Nazionale di Riposo e Cura per Anziani.
Pubblicazione delle date, degli orari e relative sedi, suddivise per categorie.
Il colloquio, che verterà sull’attività svolta, si intenderà superato se i candidati conseguiranno la votazione di almeno 35/50.
1) la formazione certificata e pertinente;
2) l'arricchimento professionale derivante dall'esperienza lavorativa presso l'Università;
3) l'anzianità di servizio prestato senza essere incorsi negli ultimi due anni in sanzioni disciplinari più gravi del rimprovero scritto;
4) la valutazione delle prestazioni;
5) titoli culturali e professionali.
Sono valutabili esclusivamente i titoli posseduti alla data del 31.12.2010.
La valutazione della formazione certificata e pertinente, dell'arricchimento professionale derivante dall'esperienza lavorativa presso l'Università e dei titoli culturali e professionali è effettuata sulla base dei titoli dichiarati o presentati dal candidato.
Fermo restando la possibilità di allegare i titoli in originale, i titoli dovranno essere prodotti esclusivamente attraverso gli schemi curriculum predisposti per ciascuna categoria.
La valutazione dell'anzianità di servizio è effettuata sulla base del certificato che sarà allegato d'ufficio alla domanda.
La valutazione delle prestazioni è effettuata sulla base della "Scheda per la valutazione delle prestazioni individuali", riferita all'anno 2010 che sarà allegata d'ufficio alla domanda.
La valutazione dei titoli sarà effettuata da apposite commissioni, previa individuazione dei criteri.
Saranno ammessi al colloquio i candidati che avranno conseguito nella valutazione dei titoli almeno:
punti 7,5 per la categoria B
punti 9 per la categoria C
punti 12 per la categoria D
punti 15 per la categoria EP.
Le Commissioni formuleranno le graduatorie finali per categoria e secondo l’ordine decrescente del punteggio assegnato.
Ripartizione Personale Tecnico Amministrativo a tempo indeterminato
via Oberdan, 8 - 60122 Ancona
Tel.: +39 071 2202255 - 2330 - 2254
Fax: +39 071 2202249
Email: personale.tec-amm@univpm.it